8月7日上午，贵州省黔东南州试点开展的外出务工劳动力异地职业技能培训第一期（电子设备装接工）开班仪式，在广东新宝电器股份有限公司培训室举行。本期培训班共有学员47人，主要是黔东南州农村劳动力、脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、未就业高校毕业生等重点群体。

　　开班仪式上，黎平县人力资源和社会保障局党组书记、局长周明锋介绍，培训机构将根据学员实际，采取“夜间培训”“周末培训”“集中培训+分段培训”相结合等灵活多样的方式开展，累计学时满足培训规范即可。广东新宝电器股份有限公司东菱学院院长华婷说，作为上市公司、龙头企业，新宝一直以来非常重视技能人才培训工作，希望大家通过本次培训学到更多技能，提高职业竞争力。

　　佛山市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈再勋表示，贵州省黔东南州启动跨省异地职业技能培训，通过构建“西部有基础技能的劳动力+东部培训内容标准+技能证书+东部就业”的劳务协作培训新模式，围绕劳动力市场紧缺的职业工种，以实现高质量充分就业为目标，开展焊工、电工、叉车驾驶、数控车床、电子设备装接工等工种的技能培训。一方面，进一步提升黔东南外出务工劳动力技能水平，推动外出务工人员实现优岗转化、稳岗增收；同时也能有效促进了佛山企业产业升级和推动高质量发展。参加这次职业技能培训的黔东南州学员培训结束取得证书，可申请技能提升培训补贴。

　　贵州省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长万远茂指出，东西部合作大有可为，黔东南州和佛山通过订单式合作、校企合作，为企业输送了大量优质的一线工人，一方面促进高质量充分就业，亦可解决企业用工问题。他寄望广大贵州籍务工人员在新宝安心工作。

　　据悉，今年以来，两地签订了2024-2026年劳务协作框架协议。春节后两地人社部门就联合组织开展返岗专车专列活动，让839名在佛务工的黔东南籍务工人员实现“出家门、下车门、进厂门”的贯通式就业。2024年上半年，佛山全市各级人社部门共与黔东南州举办线上线下招聘会20场，提供岗位2.54万个，有2.5万人次入场，达成就业意向超1800人。依托佛黔两地协作机制，佛山市、区两级人社部门主动与企业对接，拓展就业渠道，累计收集1427家企业的3.94万个岗位推送到黔东南州。

　　“太开心了，我一定好好珍惜这次来之不易的培训机会。”来自黔东南州三穗县的袁智科2022年6月份入职新宝，现在已经成长为一名安装线组长，他表示力求学有所成、学有所获、学以致用，切实提升自身的职业技能水平。