近日，禅城区结合地方党校培训，组织110余名新录用公务员进行了国防教育。这是禅城首次将国防教育纳入新入职公务员培训内容，并将其作为一项制度长期坚持下去。

　　现场，禅城区人武部主要领导王强从为什么要在新入职公务员中开展国防教育讲起，结合学习贯彻党的二十届三中全会精神的体会，通过大量实例、图片和视频，从国际到国内、从理论到实践，深入浅出地为大家介绍了人民军队的使命任务、国防动员的地位作用和公务员应肩负的国防职责。

　　“原以为国防建设和自己没什么关系，没想到自己负责的人防工程清查就有着直接的责任”“作为村民兵连指导员，我对做好理工类毕业生征集工作的重要性有了更高的认识，也掌握了很多新方法。”现场还组织大家结合学习体会和岗位实际，进行提问和答疑，在主动剖析和解决自身存在的问题中启发思路、互学互鉴。

　　近年来，禅城区人武部在工作中发现，武装工作在基层末端落实还存在差距，推动工作的深入落实需要地方各级党政机关人员具有较强的国防观念。新入职公务员在机关或基层从事具体工作，国防动员、民兵建设、兵员征集等工作能不能落实关键靠他们。

　　为此，禅城区人武部和区委党校研究决定，从新入职公务员岗前培训就开始严抓党政干部的国防观念，把国防教育作为新入职公务员的第一堂课，通过学习国防理论和军事知识，让公务员在上岗前就系好国防意识这颗扣子。

　　岗前“过关”只是迈出了第一步，为进一步提高全区公务员的国防意识，禅城区还将国防教育纳入地方各级党委中心组理论学习计划，把国防教育纳入区委党校的必学课程，把国防动员、民兵建设等工作纳入区委“十四五”规划，把领导干部履行国防职责作为组织部门考核干部的重要“一环”，引导大家牢固树立“再穷不能穷国防、再难不能误国防”的思想，确保经济建设和国防建设协调发展，相互促进。

　　禅城区人武部相关领导表示，公务员国防教育的“重点突破”将有效带动禅城区全民国防教育“全面开花”。下一步，他们还将把成功经验扩展到其他行业领域，在全社会营造关心国防、支持国防、建设国防的浓厚氛围。