近日，佛山市人民政府办公室印发《佛山市推动公立医院高质量发展行动计划（2022-2025年）》（以下简称《行动计划》），提出了加快推动全市优质医疗资源扩容和区域均衡布局、提供优质高效医疗卫生服务、完善医防协同体系、防范化解重大风险和突发公共卫生风险的总体目标。

　　《行动计划》主要从六个方面提出了30项具体政策措施。《行动计划》提出加快实施佛山市高水平医院建设，着力打造市区两级医疗中心。积极推进佛山市第一人民医院三龙湾院区、三水院区、佛山市公共卫生医院建设，稳步推进佛山市中医院改扩建工程、新城院区建设，加快推进佛山市第二人民医院分院区、佛山市第三人民医院心理卫生大楼、佛山市第五人民医院康复区扩建、佛山科学技术学院附属口腔医院迁建等市级医院工程。推进禅城区人民医院总院区等区级医院建设工程。到2025年，每个区至少建成一个运行高效的慢病“全专”联动共管试点。到2022年底，定点救治医院床位总数不少于1500张，其中重症救治床位不少于300张。加强市、区定点医院负压病房建设，到2022年底负压病房增至200间。加强综合性医院老年医学科建设，到2022年底二级以上公立医院设置老年医学科达60%以上，全市80%以上的综合医院、康复医院、护理院和基层医疗卫生机构建设成为老年友善医疗机构。

　　《行动计划》提出打造高水平临床重点专科群，到2025年，全市力争新增1~2个国家级重点专科、10个省级重点专科。积极推进我市“十四五”各类重点（特色）专科项目和培育项目建设，建设高水平重点专科150个。加强医学专科联盟建设，到2025年建设专科联盟不少于30个。支持佛山市中医院中医特色重点医院、广东省中西医结合医院中西医协同“旗舰”医院等建设。到2025年，全市二级及以上公立综合医院100%设置中医临床科室。加强“互联网+医疗健康”建设，到2025年全市建设互联网医院30家。

　　《行动计划》还提出，落实公立医院用人自主权，探索开展区域内基层医疗卫生人才“区招区管镇（街道）用”。落实对中医医院和传染病、精神病、儿科、妇幼保健等公立医院的投入倾斜政策。深化薪酬制度改革工作，力争到2025年公立医院人员支出占业务支出比例提高到45%左右，之后争取逐步达到60%左右。

　　《行动计划》指出，坚持和加强党对公立医院的全面领导。全面落实党委领导下的院长负责制，二级及以上公立医院、市属公立医院、设党委的公立医院实行书记、院长分设，健全完善医院党委会和院长办公会议事决策制度。