12月9日，“优越佛山 佛山有约”2022年招才引智高校行人才活动（京沪吉站）举行，旨在北京、上海和长春3座城市6所重点高校设重点引才工作站，活动期间成功吸引7500多名优秀学子向佛山企业投出简历。

　　今年6月以来，佛山创新举措，接连举办4场招才引智高校行人才活动，累计在11座城市21所高校设立重点引才工作站，通过打造独具佛山特色的引才品牌，展现佛山城市形象和招才引智诚意，加速集聚以高校毕业生为主体的青年人才，为佛山高质量发展提供强有力的人才支撑。

　　高质量打造特色引才品牌 

　　半年举办四场招才引智高校行人才活动

　　人才是城市竞争的核心关键。

　　佛山市第十三次党代会提出“515”高质量发展目标，在多个领域擘画新蓝图，提出一系列重要改革。佛山正高水平建设十大创新引领型特色制造业园区、十大现代服务业产业集聚区等深层次改变佛山未来的新平台、新阵地，迫切需要人才，也为人才提供大有可为的舞台。

　　今年上半年，佛山印发《关于加强党对新时代人才工作全面领导进一步落实党管人才原则的意见》《关于建设高水平人才高地创新高地的意见》，为佛山构建人才“近悦远来”政策体系搭建好“顶层设计”。

　　高校一直是佛山招才引智的重要阵地。佛山市人力资源和社会保障局围绕中心服务大局，开展招才引智高校行人才活动，已在全国范围内设21所重点引才工作站，通过开展人才高峰论坛、政校企对接会、佛山宣传周、应往届毕业生招聘会、佛山学子见面会等方式，持续引进优质人才建设佛山。

　　今年6月25日，招才引智高校行人才活动首站走进广州。11月18日，武汉站启动；11月28日，澳门站启动；12月9日，京沪吉站启动……累计在11座城市21所重点高校设重点引才工作站，布局东北、华东、华中、华南及澳门特别行政区。

　　这些高校部分与佛山在人才领域有扎实合作基础，比如2017年佛山与武汉大学签订共建“武汉大学-佛山市人才驿站”合作协议等。另一方面，这些高校学科设置与佛山产业发展匹配度较高，毕业生来佛山发展意愿度较高，实现人才与城市“双向奔赴”。

　　“佛山是学校毕业生在省内就业人数较多的地市之一。”广东海洋大学相关负责人表示，佛山重点引才工作站将成为学校与佛山人才合作的枢纽，建立人才合作联络机制，开展多元化、优秀人才的对接合作，进一步提升学校毕业生的就业质量，开创政校互利共赢新局面。

　　创新“招数”吸引学子目光

　　重点为1000家优质佛企招揽人才

　　佛山市重点引才工作站作为特色引才平台，主要通过“政府-学校-企业-学生”定向联系机制，常态化开展政府、企业的实地考察与高校人才对接，通过线上宣传矩阵、线下宣传专区、佛山引才大使等活动，深耕政校企合作，持续引进优质人才服务佛山、建设佛山。

　　佛山市人社局相关负责人介绍，在高校设站一方面有助于向优秀学子展示佛山城市形象、人才优惠政策，着力为佛山人社部门重点服务的1000家企业招揽人才。另一方面为高校毕业生牵线搭桥，提供与佛山优质企业对接交流的平台。

　　比如在广州站，佛山市人社局组织了50家优质企业到现场设置招聘展位，提供超过1000个岗位，部分岗位年薪高达50万元。华南理工大学机械与汽车工程学院硕士毕业生张瑞啸坦言，今年毕业生就业形势严峻，加上疫情反复，毕业生亟需与企业对接的机会。“广佛同城，希望可以在佛山找到研发工程师工作。”

　　又如在京沪吉站，季华实验室、科达制造、申菱环境等20家佛山优质企事业单位通过线上发布907个岗位，共接收7538份简历，初步达成意向3359人。在总投递情况中，约4300人来自双一流高校，硕博人才简历占简历总量的69.9%。

　　除了线下设宣传周，线上设云招聘会、直播带岗外，佛山市人社局还聚焦年轻学子需求，持续创新“招数”吸引人才目光。在澳门站就特设“探店”环节，优选箭牌家居集团股份有限公司、中国中药控股有限公司、佛山国星光电股份有限公司等10家佛山优质用人单位作为代表，通过视频连线方式深入企业内部，让大家了解企业办公环境、发展情况，感受企业的引才诚意。在武汉站，佛山市人社部门、团市委与在武汉就读佛山学子进行线上“归巢行动”佛山学子见面会，围绕佛山人才政策、学子学业规划、佛山城市宣传推广等话题深入交流，鼓励学子回归佛山建设家乡。

　　多措并举广开进贤之路

　　优化人才“近悦远来”政策体系

　　党的二十大报告提出，“深入实施人才强国战略”“完善人才战略布局”“把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。

　　在每一场招才引智高校行人才活动中，佛山市人社部门都广泛宣传每年9月27日为“佛山市企业家日”“佛山市人才日”，向每一位优秀学子传递一个积极信号——佛山正以一座城的诚意，多措并举广开进贤之路。

　　今年以来，佛山市人社局坚持“破四唯”和“立新标”并举，研究出台《佛山市人才引育扶持工作实施细则》《佛山市重点扶持人才评定和举荐办法》《佛山市重点扶持人才目录》《优粤佛山卡服务管理办法》《佛山市引进人才落户管理办法》等政策文件，进一步推进人才发展体制机制改革和政策创新，持续优化人才“近悦远来”政策体系，高质量提升佛山城市人才品牌影响力，为人才办好每一件“小事”，让人才全神贯注做“大事”。

　　人才服务平台建设同样取得积极进展。“一站式”人才综合服务平台整合“线上+线下”政务、科技、生活、文化、商旅等公共服务资源，向人才提供“政务+创业+医疗+住房+商旅+联谊”六位一体的市级人才专属服务22项、区级特色人才服务7项，服务人才超60万人次。佛山市国际人才一站式服务专区建成，为国际人才提供外国人就业相关签证、外国人来华工作许可、人才政策申领等51个服务事项的咨询和办理业务，截至10月31日为来自105个国家和地区的5239名国际人才办理业务9467单。在高明、三水高标准建设的乡村振兴人才驿站分别于6月、9月投入运营，聚焦现代都市农业打造专业人才队伍。

　　据悉，佛山市人社部门还计划进一步开拓引才渠道。比如针对急需紧缺人才，适时开展大湾区引才活动或联合驻京处开展招才引智活动，助力我市打造人才高地，力争到2025年佛山全市人才总量超300万，高技能人才达43万。

　　佛山21个重点高校引才工作站

　　北京：

　　北京科技大学、北京交通大学

　　上海：

　　复旦大学、上海交通大学

　　广州：

　　中山大学、华南理工大学、华南师范大学、广东工业大学

　　长春：

　　吉林大学、长春理工大学

　　武汉：

　　武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学

　　长沙：

　　中南大学、长沙理工大学

　　株洲：

　　湖南工业大学

　　景德镇：

　　景德镇陶瓷大学

　　桂林：

　　桂林电子科技大学、桂林理工大学

　　湛江：

　　广东海洋大学

　　澳门：

　　澳门科技大学