一、招聘岗位和人数
1、急诊科副主任医师1名，主要从事诊疗工作。
2、手术麻醉科副主任医师1名，主要从事诊疗工作。
3、妇女保健科副主任医师1名，主要从事诊疗工作。
4、内科副主任医师1名，主要从事诊疗工作。
5、外科副主任医师2名，主要从事诊疗工作。
6、眼科主任医师1名，主要从事诊疗工作。
7、产前诊断中心主任技师1名，主要从事诊断工作。
8、护理科研人员1 名，主要从事护理科研工作。
二、薪酬待遇
工资待遇按国家有关政策规定执行。
三、招聘范围
面向社会。
四、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具备良好的品行和职业道德。
4、具备岗位所需的专业或者技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、符合计划生育政策相关规定。
7、无犯罪记录。
8、有工作单位的应聘者须出具加盖单位公章的同意报考证明。
（二）岗位任职条件
1、急诊科副主任医师1名
（1）专业和学历学位要求：临床医学（B100301）专业，本科学历，学士学位；
（2） 年龄要求： 45周岁及以下(截止至报名开始当天)；
（3）其他要求：取得副主任医师及以上资格，有10年及以上在三级甲等医院妇儿方向工作经验。
2、手术麻醉科副主任医师1名
（1）专业和学历学位要求：麻醉学（B100302）专业，全日制本科学历，学士学位；
（2）年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天)；
（3）其他要求：取得麻醉学副主任医师及以上资格，有10年及以上医院本专业工作经验。
3、妇女保健科副主任医师1名
（1）专业和学历学位要求：临床医学（B100301）精神医学与心理卫生专业，全日制本科学历，学士学位；
（2）年龄要求：45周岁及以下(截止至报名开始当天)；
（3）其他要求：取得副主任医师及以上资格，有10年及以上医院本专业工作经验。
4、内科副主任医师1名
（1）专业和学历学位要求：内科学（A100201）专业，研究生学历，硕士学位；
（2）年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天)；
（3）其他要求：取得内科副主任医师及以上资格，有三级甲等医院本专业工作经验。
5、外科副主任医师2名
（1）专业和学历学位要求：临床医学（B100301）专业，全日制本科学历，学士学位；
（2）年龄要求：45周岁及以下(截止至报名开始当天)；
（3）其他要求：取得外科副主任医师及以上资格，有10年及以上医院本专业工作经验。
6、产前诊断中心主任技师1名
（1）专业和学历学位要求：免疫学（A100102）专业，博士学历和学位；
（2）年龄要求：50周岁及以下(截止至报名开始当天)；
（3）其他要求：取得临床医学检验技术主任技师资格，有5年及以上三级甲等医院本专业工作经验。
7、眼科主任医师1名
（1）专业和学历学位要求：眼科学（A100212）专业，研究生学历，硕士学位；
（2）年龄要求：50周岁及以下(截止至报名开始当天)；
（3）其他要求：取得眼科学主任医师资格，有5年及以上三级甲等医院本专业工作经验。
8、护理科研人员1名
（1）专业和学历学位要求：护理学（A100209）专业，研究生学历，硕士学位；
（2）年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)；
（3）其他要求：取得护士执业证，有三级甲等医院本专业工作经验，具有一定的科研能力。
专业名称参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。
五、报名与资格审查
（1）报名时间：2020年8月18日 —8月20日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
（2）报名地点：佛山市妇幼保健院人事科（地址：佛山市禅城区人民西路11号佛山市妇幼保健院综合楼四楼），联系电话：0757-82969886，联系人：邓老师、李老师。
（3）报名要求：现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，报名者按本公告的招聘条件，持本人简历、身份证、户口簿、职称资格证、执业证、学历证和学位证、加盖单位公章的同意报考证明、获奖证书、论文及成果和有关工作证明材料（以上均要求有原件和复印件），近期免冠小一寸相片2张。
（4）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考核时间, 请留意本单位人事部门的手机短信、电话通知。
六、考试
1、护理科研人员岗位
（1）面试环节
面试评委小组人数应为奇数，且不少于7人，由我单位组织相关专家组成，纪检监察室派专人负责监督。
面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试使用统一试题的，面试期间应当对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以面试评委小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。根据面试从高到低的成绩排序，按1：3的比例确定下一轮考核人选，达不到1：3比例的，按参加面试人数确定考核对象。
（2）考核环节
公开招聘领导小组对考核对象的思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩进行考核，根据考核结果确定拟聘人选。
2、其他岗位
资格审查通过者，免面试环节，由公开招聘领导小组对考试对象的思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩进行考核，根据考核结果确定拟聘人选。
七、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
八、考察
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、确定拟聘人员及公示
体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。
十、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。
佛山市妇幼保健院
2020年8月4日
