一、招聘岗位和人数
根据工作需要，我单位拟引进1名急救管理人才，主要从事120急救指挥中心急救业务管理相关工作。
二、薪酬待遇
工资待遇按国家有关政策规定执行。
三、招聘范围
面向社会。
四、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具备良好的品行和职业道德。
4、具备岗位所需的专业或者技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位任职条件
1、专业和学历学位要求：临床医学（B100301）、临床医学（A1002），全日制本科及以上。
2、年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天)。
3、其他要求：具有急诊医学副主任医师及以上职称，5年以上急诊医疗临床工作经验。
专业名称参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。
五、报名与资格审查
报名时间：2020年7月22日—2020年7月24日（工作日：上午8:30—12:00、下午2:30-5:30）。要求应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件1），连同个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果、工作时间证明（合同+社保清单或单位证明+社保清单）等相关证明材料的复印件邮寄投递到佛山市荫影路1号佛山市中心血站。联系电话：0757-83031696，联系人：张先生。
根据招聘岗位要求，于报名时间截止后组织人员对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并电话通知考试时间、地点。
六、考核
本次招聘采取直接考核方式进行,即对通过资格审查报名人员的思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩进行考核，根据考核结果确定拟聘人选。
七、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
八、考察
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、确定拟聘人员及公示
体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。
十、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。
佛山市医疗急救指挥中心
2020年7月8日
