附件4-1

公路工程施工、监理单位定期评价评分计算规则

一、包含投标行为（分值为100分）、履约行为（分值为100分）、其他行为（未限定总分值）。

二、无论引发其他行为的评价单元是否参评，其他行为分数均计入市级综合评分。

三、计算流程

（一）投标行为评价得分：

施工、监理单位投标行为采用累计扣分制，对信用评价周期内历次投标不良行为进行累计扣分，扣完为止。

评价得分：

其中，i为评价周期内历次投标不良行为数量，Ai为投标不良行为对应的扣分标准。

（二）履约行为评价得分：

1.单个评价单元履约行为评价得分：

其中，i为履约不良行为数量，Bi为履约不良行为对应的扣分标准。

2.有两个以上参评评价单元时，采用倒权重计算方法，计算施工、监理单位履约行为评价得分。

施工、监理单位履约行为评价得分：

（i为施工、监理单位在某评价单元履约行为评价得分值，i为施工、监理单位各评价单元履约行为评价得分名次，i=1、2、…n，且1≥2≥…≥n）

算例：施工、监理单位共有4个合同项目，履约行为评价得分（Li）分别为100、90、100、80，则：施工、监理单位履约评价得分L=（1*100+2*100+3*90+4*80）/(1+2+3+4)=89.00

（三）市级综合评分（X）：

(施工、监理单位投标行为评价得分为，施工、监理单位履约行为评价得分为, Qi为其他不良行为对应扣分标准，Ji为其他良好行为对应的加分标准。a、b为评分系数，当评价周期内施工、监理单位在我市只存在投标行为评价时，a=1,b=0; 当施工、监理单位在我市只存在履约行为评价时，a=0,b=1；当施工、监理单位同时存在投标行为评价和履约行为评价时，a=0.1,b=0.9)。